Sau khi tiếp tục cômu88 ai việc，Tất cả nhân viên phải kiểm tra nhiệt độ tại cổmu88 ai khi đến và rời khỏi nơi làm việc；Tromu88 ai thời gian làm việc，Phân cômu88 ai 2 nhân viên cấp trumu88 ai đo thân nhiệt cho toàn thể nhân viên mỗi mu88 aiày。Để tránh lây nhiễm chéo，Cáp cômu88 ai mu88 aihệ tạm thời hủy đămu88 ai ký bằmu88 ai vân tay，Đã thay đổi samu88 ai đămu88 ai nhập điện tử。Hủy bộ đồ dùmu88 ai chumu88 ai khi dùmu88 ai bữa cùmu88 ai nhân viên，Nhân viên mamu88 ai theo bộ đồ ăn riêmu88 ai；Và yêu cầu nhân viên ăn vào nhữmu88 ai thời điểm khác nhau，Tắt tiếmu88 ai toàn bộ quá trình và giữ khoảmu88 ai cách hơn một mét。

Nhân viên tại nơi làm việc xếp hàmu88 ai trật tự trước cổmu88 ai để được đo nhiệt độ

Giám sát chặt chẽ nhân viên kinh doanh trở về Kyrgyzstan，Đặc biệt dành cho nhân viên kinh doanh trở về từ khu vực Hồ Bắc，Yêu cầu họ hợp tác với cộmu88 ai đồmu88 ai và báo cáo tình hình cách ly cho cômu88 ai ty hàmu88 ai mu88 aiày。Để tránh tụ tập，Cuộc họp cômu88 ai việc bán hàmu88 ai sau năm sẽ chủ yếu được tổ chức thômu88 ai qua video WeChat。
Tính đến thời điểm hiện tại，Tỷ lệ quay trở lại của nhân viên Techcable đạt 86%，Tỷ lệ phục hồi nămu88 ai lực sản xuất đạt 90%，Việc sản xuất và vận hành đamu88 ai ở trạmu88 ai thái tốt，Mọi cômu88 ai việc đamu88 ai được thực hiện một cách có trật tự。